為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、匯聚合力，做好2025年工作總結(jié)和干部考核工作，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)效，2025年12月19日，鐘表所召開2025年度中層干部述職述廉考評(píng)會(huì)。鐘表所黨委書記、總經(jīng)理張曄主持會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、職工代表等30余人線上線下參會(huì)。 
本次述職述廉考評(píng)會(huì)搭建了一個(gè)相互交流、相互借鑒、互評(píng)互促的良好平臺(tái)。會(huì)上，全體中層干部圍繞自身2025年工作開展情況，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效、剖析問(wèn)題不足、梳理計(jì)劃舉措，圍繞2025年重點(diǎn)工作、待改進(jìn)之處、2026年工作思路、廉潔從業(yè)等方面逐一匯報(bào)。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管工作逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)講話。述職過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)人員圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)各位中層干部進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。 會(huì)議肯定了一年來(lái)各部門圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)科技創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作取得的新進(jìn)展、新成效，同時(shí)也實(shí)事求是地指出存在的不足，重點(diǎn)在黨建經(jīng)營(yíng)融合、人才隊(duì)伍建設(shè)、價(jià)本利管理、技術(shù)攻關(guān)、安全合規(guī)等方面提出了意見建議，對(duì)下一步工作方向和思路進(jìn)行謀劃部署。
張曄代表鐘表所班子作總結(jié)講話，講話充分肯定了過(guò)去一年廣大干部為公司發(fā)展做出的積極貢獻(xiàn)，指出公司的發(fā)展成績(jī)離不開大家的恪盡職守和并肩奮戰(zhàn)。針對(duì)2026年度工作，他提出四點(diǎn)要求： 一是堅(jiān)持早細(xì)精實(shí)、對(duì)標(biāo)對(duì)表，縱深推進(jìn)精益管理。要進(jìn)一步提升問(wèn)題意識(shí)，主動(dòng)梳理自身管理體系存在的短板弱項(xiàng)，持續(xù)細(xì)化完善各項(xiàng)工作流程與業(yè)務(wù)規(guī)范，重點(diǎn)優(yōu)化銷售、價(jià)本利分析及差異化考核激勵(lì)等機(jī)制。 二是深化科技創(chuàng)新與市場(chǎng)開拓“雙輪驅(qū)動(dòng)”，激發(fā)公司內(nèi)生動(dòng)力與發(fā)展活力。錨定科技創(chuàng)新和市場(chǎng)開拓兩大核心任務(wù)，聚焦科技成果轉(zhuǎn)化和核心技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景拓展，重點(diǎn)關(guān)注航天領(lǐng)域及“第二曲線”賽道相關(guān)市場(chǎng)情況。 三是凝聚思想共識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)外部協(xié)同。各部門要緊緊圍繞公司發(fā)展共同目標(biāo)，秉持開放共享理念，高效推進(jìn)內(nèi)外部資源的精準(zhǔn)匹配，以更優(yōu)的資源配置效率、更快的響應(yīng)速度，全面提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)效。 四是著力防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，筑牢安全發(fā)展堅(jiān)實(shí)屏障。健全完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，持續(xù)加大合規(guī)經(jīng)營(yíng)、廉潔自律、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、保密工作等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的排查防控，牢牢守住風(fēng)險(xiǎn)防控底線。 最后，他號(hào)召?gòu)V大干部以更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全身心投入到年底“百日攻堅(jiān)”任務(wù)和“十四五”收官工作中去，統(tǒng)籌做好2026年工作謀篇布局，以扎實(shí)行動(dòng)為新一年開好局、起好步。 |
